此招聘信息由荊州市人力資源和社會保障局發(fā)布的《荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告》延伸。為助您快速、精準掌握湖北中醫(yī)藥高等??茖W校的招聘詳情,現(xiàn)特別針對湖北中醫(yī)藥高等??茖W校的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確,請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下:
為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神,促進高校畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè),滿足各級各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)組織市直、荊州區(qū)、沙市區(qū)、荊州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、荊州紀南生態(tài)文化旅游區(qū)部分事業(yè)單位,面向社會公開招聘22名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)時間節(jié)點
(一)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從
(二)應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應在
四、報名及資格審查
本次招聘的報名、查詢、繳費和打印準考證等,均通過荊州人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8443)進行,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,筆試后各個環(huán)節(jié)的具體事項在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jingzhou.gov.cn)發(fā)布。
(一)時間安排
1.報名:
2.資格審查:
3.繳費確認:
4.打印準考證:
(二)注意事項
1.所有考生只能選擇1個崗位報名。考生報名后,已通過資格審查的,不能改報其他崗位;未通過資格審查的,可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位,
2.考生應仔細閱讀誠信承諾書,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下),不上傳照片將不予審核,提交后系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。
3.報名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題,可聯(lián)系荊州市人事考試院,技術(shù)咨詢電話:400-811-9816。
五、筆試
(一)筆試時間、地點
1.時間:
2.地點:詳見準考證。
(二)筆試內(nèi)容
本次招聘筆試分為教育類和綜合類設(shè)考。其中教育類筆試分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應用能力》兩門科目,《公共基礎(chǔ)知識》包括教育學、心理學、公共知識、業(yè)務素質(zhì)和技能、時事政治等知識,《綜合應用能力》主要測試應試人員的師德與職業(yè)認知、教育教學核心能力和教師自主發(fā)展能力。綜合類考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》(2025年版)綜合管理類(A類)。
(三)開考比例與最低合格線
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),筆試原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3開考。報名結(jié)束后,對于達不到1:3比例的崗位,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)主管部門同意,報相關(guān)部門核準備案后,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告。按照分級分類劃定筆試成績最低合格線的要求,此次公開招聘市直(含經(jīng)開區(qū)和文旅區(qū)所屬街道)崗位筆試成績最低合格線為110分(滿分300分),荊州區(qū)和沙市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位筆試成績最低合格線為100分(滿分300分),筆試成績低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)筆試注意事項
考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件或臨時身份證原件到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證原件或臨時身份證原件的考生不能參加考試。筆試準考證還將作為面試準考證,請考生注意保管。
六、資格復審
(一)在達到筆試最低合格線的人員中,按照崗位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例,依考生筆試成績從高到低,確定資格復審人員,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入范圍。
(二)資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。參加資格復審人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補,并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告。對于無人遞補,造成面試入圍人員達不到1:3比例的崗位,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)部門核準備案后,一并在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告。
(三)考生須提供下列材料(一式一份)參加資格復審:
1.本人有效居民身份證和筆試準考證原件及復印件。
2.報考崗位所需要的學歷學位證書原件及復印件,教育部《學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)。
3.其他與崗位資格條件相匹配的證明材料。
(四)在職公務員[含參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員]報考的,須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格復審階段提供同意報名的書面證明材料,并在材料中說明服務期情況。
(五)資格審查貫穿本次招聘工作全過程,如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。
七、面試
(一)資格復審合格人員入圍面試。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)部門核準備案后,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
(二)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講等形式進行。
(三)面試開考前在荊州市人力資源和社會保障局發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補,未參加面試考生面試成績按零分計入,并參與排序。
(四)面試劃定最低合格線,面試成績最低合格線將在面試公告中公布,對招聘崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例沒有達到1:3比例的崗位,另外劃定面試成績最低合格線。達不到面試成績最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、考試成績計算
(一)成績權(quán)重
1.市直高校崗位。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。即:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.面向駐荊城區(qū)隨軍家屬崗位。筆試、面試、軍人綜合成績折合成百分制后,分別按40%、30%和30%的權(quán)重計入總成績。即:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+軍人綜合成績×30%。
(二)排名規(guī)則
考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名,筆試成績相同的,并列排名??忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織面試加試。
九、體檢、考察
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復檢,復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,費用由申請方承擔。
3.應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、面談等方式進行,全面了解應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察??疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審,并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審定,在荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十一、聘用
(一)經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十二、其他
(一)對公開招聘全過程予以監(jiān)督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(二)考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的,應由本人出具書面聲明,通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位??忌诒敬握衅钢芷趦?nèi)應保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實記錄,視同考生自動棄權(quán)。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)。
附件:荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表
荊州市人力資源和社會保障局
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