職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
5. 利用人脈和資源進(jìn)行公司所需中高端人才尋訪和獵聘。
任職要求:
1. 擁有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有獵頭工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈(龍興西街5號)


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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