客戶主管
15000-20000元
8年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 以客戶的滿意度為目標(biāo),規(guī)范出口部客服作業(yè)流程及規(guī)范制度并持續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)、監(jiān)督各項(xiàng)流程、制度的執(zhí)行。
2. 管理客服團(tuán)隊(duì),制定工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)效率。
3. 負(fù)責(zé)海外客戶訂單的全流程跟進(jìn),包括詢盤(pán)處理、合同簽訂、生產(chǎn)跟蹤、物流協(xié)調(diào)及售后支持。
4. 維護(hù)與海外客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,及時(shí)解決客戶投訴及突發(fā)事件。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)(生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等)確保訂單按時(shí)交付。
6. 整理和分析客戶需求及市場(chǎng)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
7. 年度客戶評(píng)級(jí)、客戶流失率及滿意度測(cè)量。
8. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理召集或組織內(nèi)部與客服或客戶滿意度相關(guān)主題的改善會(huì)議。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控成品庫(kù)存的周轉(zhuǎn)、呆滯情況,遇異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出有效解決方案
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、材料科學(xué)(硬質(zhì)合金/刀具行業(yè)相關(guān))優(yōu)先。
2. 工作經(jīng):八年左右機(jī)械類制造業(yè)外貿(mào)客服的工作經(jīng)驗(yàn),最起碼三年左右?guī)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)大于五人,豐富團(tuán)隊(duì)管理跟新員工帶教能力。
3.技能要求:
1)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利(CET-6或同等以上),能熟練處理英文郵件、合同及商務(wù)談判。
2)專業(yè)技能:熟悉外貿(mào)流程(INCOTERMS、信用證等),熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及Office軟件。能夠熟悉應(yīng)用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析公式。
3)軟技能:抗壓能力強(qiáng),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,具備跨文化溝通技巧和危機(jī)處理能力。
1. 以客戶的滿意度為目標(biāo),規(guī)范出口部客服作業(yè)流程及規(guī)范制度并持續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)、監(jiān)督各項(xiàng)流程、制度的執(zhí)行。
2. 管理客服團(tuán)隊(duì),制定工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)效率。
3. 負(fù)責(zé)海外客戶訂單的全流程跟進(jìn),包括詢盤(pán)處理、合同簽訂、生產(chǎn)跟蹤、物流協(xié)調(diào)及售后支持。
4. 維護(hù)與海外客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,及時(shí)解決客戶投訴及突發(fā)事件。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)(生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等)確保訂單按時(shí)交付。
6. 整理和分析客戶需求及市場(chǎng)反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
7. 年度客戶評(píng)級(jí)、客戶流失率及滿意度測(cè)量。
8. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理召集或組織內(nèi)部與客服或客戶滿意度相關(guān)主題的改善會(huì)議。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控成品庫(kù)存的周轉(zhuǎn)、呆滯情況,遇異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出有效解決方案
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、材料科學(xué)(硬質(zhì)合金/刀具行業(yè)相關(guān))優(yōu)先。
2. 工作經(jīng):八年左右機(jī)械類制造業(yè)外貿(mào)客服的工作經(jīng)驗(yàn),最起碼三年左右?guī)F(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)大于五人,豐富團(tuán)隊(duì)管理跟新員工帶教能力。
3.技能要求:
1)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利(CET-6或同等以上),能熟練處理英文郵件、合同及商務(wù)談判。
2)專業(yè)技能:熟悉外貿(mào)流程(INCOTERMS、信用證等),熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及Office軟件。能夠熟悉應(yīng)用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析公式。
3)軟技能:抗壓能力強(qiáng),具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,具備跨文化溝通技巧和危機(jī)處理能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市昆山高新區(qū)原創(chuàng)企業(yè)基地


職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號(hào)領(lǐng)匯商務(wù)廣場(chǎng)1幢1205室
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