產(chǎn)品經(jīng)理(生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)方向)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、數(shù)字化系統(tǒng)方案與實(shí)施
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)WMS項(xiàng)目,以及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)字化落地工作;
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)施系統(tǒng)集成方案(如WMS與EBS\CRM等系統(tǒng)的對(duì)接),提升供應(yīng)鏈數(shù)字化鏈路完整性;
- 推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)迭代,用戶培訓(xùn)搭建等,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)同步升級(jí)。
2、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)流程優(yōu)化
- 優(yōu)化數(shù)字化看板,實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),驅(qū)動(dòng)異??焖夙憫?yīng);
- 搭建數(shù)據(jù)分析鏈路(例如周轉(zhuǎn)率,產(chǎn)能等),挖掘精益改善空間;
3、跨部門協(xié)同
- 聯(lián)合數(shù)科、生產(chǎn)、物流等部門推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
- 制定數(shù)字化落地路線圖,協(xié)調(diào)資源(如人員適應(yīng)、流程沖突)完成項(xiàng)目實(shí)施;
- 建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)KPI體系,定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)
- 2-3年以上倉(cāng)儲(chǔ)或生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)產(chǎn)品方案/實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(如WMS、MES、EBS等);
- 熟悉制造業(yè)或快消、零售行業(yè)供應(yīng)鏈流程,具備從0-1搭建數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果案例有限(如庫(kù)存成本降低X% 、人效提升Y% 等)。
2、專業(yè)技能
- 熟練使用Axure/墨刀等原型工具,具備處理復(fù)雜交互邏輯的能力;
- 熟悉API接口開(kāi)發(fā)、低代碼平臺(tái)、IOT、AI解決方案者優(yōu)先;
- 了解ISO 9001、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法,具備PMP/CPSM認(rèn)證加分。
3、軟技能
- 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中抽象共性需求,設(shè)計(jì)可復(fù)用的產(chǎn)品解決方案;
- 擅長(zhǎng)向非技術(shù)人員(如倉(cāng)儲(chǔ)主管)闡述產(chǎn)品價(jià)值,推動(dòng)跨部門共識(shí);
- 適應(yīng)需求頻繁變更的制造環(huán)境,具備快速試錯(cuò)與迭代能力。
1、數(shù)字化系統(tǒng)方案與實(shí)施
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)WMS項(xiàng)目,以及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)字化落地工作;
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)施系統(tǒng)集成方案(如WMS與EBS\CRM等系統(tǒng)的對(duì)接),提升供應(yīng)鏈數(shù)字化鏈路完整性;
- 推進(jìn)系統(tǒng)持續(xù)迭代,用戶培訓(xùn)搭建等,確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)同步升級(jí)。
2、倉(cāng)儲(chǔ)與生產(chǎn)流程優(yōu)化
- 優(yōu)化數(shù)字化看板,實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),驅(qū)動(dòng)異??焖夙憫?yīng);
- 搭建數(shù)據(jù)分析鏈路(例如周轉(zhuǎn)率,產(chǎn)能等),挖掘精益改善空間;
3、跨部門協(xié)同
- 聯(lián)合數(shù)科、生產(chǎn)、物流等部門推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
- 制定數(shù)字化落地路線圖,協(xié)調(diào)資源(如人員適應(yīng)、流程沖突)完成項(xiàng)目實(shí)施;
- 建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)KPI體系,定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)
- 2-3年以上倉(cāng)儲(chǔ)或生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)產(chǎn)品方案/實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(如WMS、MES、EBS等);
- 熟悉制造業(yè)或快消、零售行業(yè)供應(yīng)鏈流程,具備從0-1搭建數(shù)字化系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果案例有限(如庫(kù)存成本降低X% 、人效提升Y% 等)。
2、專業(yè)技能
- 熟練使用Axure/墨刀等原型工具,具備處理復(fù)雜交互邏輯的能力;
- 熟悉API接口開(kāi)發(fā)、低代碼平臺(tái)、IOT、AI解決方案者優(yōu)先;
- 了解ISO 9001、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理方法,具備PMP/CPSM認(rèn)證加分。
3、軟技能
- 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力,能從復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中抽象共性需求,設(shè)計(jì)可復(fù)用的產(chǎn)品解決方案;
- 擅長(zhǎng)向非技術(shù)人員(如倉(cāng)儲(chǔ)主管)闡述產(chǎn)品價(jià)值,推動(dòng)跨部門共識(shí);
- 適應(yīng)需求頻繁變更的制造環(huán)境,具備快速試錯(cuò)與迭代能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都新津區(qū)成都希望食品有限公司


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