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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)相關(guān)制度、講師管理體系、課程內(nèi)容體系及培訓(xùn)效果評(píng)估體系；
2、 基于普惠金融發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)需求調(diào)研，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3、協(xié)調(diào)講師、課程、場(chǎng)地等資源，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃順利完成；
4、負(fù)責(zé)普惠金融企業(yè)文化的梳理、提煉與體系化建設(shè)工作；
5、策劃并執(zhí)行企業(yè)文化宣傳推廣活動(dòng)，擅長(zhǎng)運(yùn)用PPT等視覺化工具進(jìn)行高效精準(zhǔn)的文化信息呈現(xiàn)與傳播溝通；
6、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求
1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。具有2年以上銀行或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬至本科學(xué)歷；
2、金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年；
3、具備文案撰寫、宣傳策劃、演講授課能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)與寫作能力，理解和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。