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工作內(nèi)容：
1、與各部門溝通了解業(yè)務(wù)狀況及人員需求；
2、通過各種渠道搜尋候選人，進(jìn)行初步電話溝通與評(píng)估；
3、協(xié)調(diào)組織現(xiàn)場(chǎng)面試、跟蹤錄用結(jié)果、協(xié)助辦理入職手續(xù)等；
4、招聘渠道的開發(fā)，現(xiàn)有招聘平臺(tái)的維護(hù)；
5、建立并更新人才庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生亦可）；
3、性格積極外向，具有良好的溝通能力、理解能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
4、善于學(xué)習(xí)，有較高的自我要求，能承受一定壓力。
工作時(shí)間：周一至周五 9:00-18:00
福利待遇：帶薪年假，年節(jié)福利，年度健康體檢 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)