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職責描述：
1、負責終端部門入轉調離和考勤等人事工作，確保各項流程數(shù)據(jù)的及時準確；
2、負責終端部門算薪全流程，處理各種薪資績效數(shù)據(jù)，確保薪資核算發(fā)放的及時準確；
3、對接區(qū)域經(jīng)理、店長、店員等內部客戶，解答員工人事、薪資、福利等疑問，處理申訴等；
4、協(xié)助上級完成人工成本、薪酬水平分析等報告、協(xié)助上級輸出薪酬方案，提供日常數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助上級完成薪資發(fā)放流程、系統(tǒng)等優(yōu)化。

任職要求：
1、本科以上學歷，1-3年以上薪資核算相關工作經(jīng)驗，快閃倉行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、細心，主動，抗壓能力強，具備良好的溝通能力與主動思考能力；
3、熟練使用excel，對數(shù)據(jù)敏感。