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職責描述： 1、圍繞經(jīng)營目標，推動各業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)有效運行，并做好全業(yè)務(wù)流程的過程跟進及結(jié)果閉環(huán)； 2、負責推動并跟進重點工作事項及業(yè)務(wù)管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題閉環(huán)； 3、負責遺留事項BMT系統(tǒng)管理，定期輸出相關(guān)數(shù)據(jù)，如閉環(huán)率、延期率等；定期催辦相關(guān)遺留跟進項，如海外一級部門會議、各二級部門跨部門溝通的會議，推動業(yè)務(wù)側(cè)解決及按時完成，直至結(jié)果閉環(huán)。 4、負責銷售管理系統(tǒng)商機管理體系建設(shè)工作，包括流程建設(shè)及管理、業(yè)務(wù)管理動作系統(tǒng)化落地、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)功能持續(xù)優(yōu)化等； 5、負責海外專項激勵的收集、審核、拉通評審及推動發(fā)布； 6、負責組織與拉通各業(yè)務(wù)單元相關(guān)會議，輸出會議記要等工作事項； 7、部門其他相關(guān)工作及跨部門溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)；英語CET-6； 2、 3年以上銷管、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的英語聽說讀寫能力； 3、 熟練使用計算機及常用辦公軟件，如CRM、ERP、GSP等系統(tǒng)； 4、 工作認真細致，責任心強 ;具有較強的邏輯能力、溝通表達能力、及較好的團隊合作意識； 5.、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先