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職位描述： 1.預(yù)算管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)板塊年度預(yù)算制定、滾動預(yù)測、月度預(yù)估及月結(jié)支持，對費用執(zhí)行過程中進行監(jiān)督管控，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進行復(fù)盤，識別機會點與風(fēng)險點，支持業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.經(jīng)營分析，每月輸出負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線/部門的投入情況，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)有深刻理解，能夠提出合理化建議，向管理團隊提出及時、準(zhǔn)確、有效的管理報告，為管理層運營決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議。 3.流程優(yōu)化，參與業(yè)務(wù)流程、財務(wù)流程及系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4.業(yè)務(wù)日常在財務(wù)問題咨詢及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。 2.5年及以上硬件行業(yè)相關(guān)的財務(wù)BP工作經(jīng)驗，熟悉或參與過IPD的流程體系運作優(yōu)先。 3.較強的業(yè)務(wù)理解能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，擅長數(shù)據(jù)處理及整合，邏輯清晰，善于歸納總結(jié)，有團隊合作精神。