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南康德邦誠(chéng)聘銷(xiāo)售助理 ①收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單; ②競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集，針對(duì)同行差異，尋找合作契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單: ③深挖客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，通過(guò)客情，十字營(yíng)銷(xiāo)，裂變客戶(hù)業(yè)務(wù); ④做好客戶(hù)維護(hù)，定期拜訪客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率: ⑤協(xié)調(diào)處理一票貨流程中的異常，追蹤售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)占有率; ⑥客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)，達(dá)成公司考核指標(biāo); ⑦根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)策略，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力; ⑧積極執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指派性工作。 薪酬福利 1.工資：6000-12000，月休6-7天; 2.晉升通道：客戶(hù)助理→銷(xiāo)售助理→銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→集團(tuán)副總→集團(tuán)高級(jí)副總 3.社保、各類(lèi)帶薪休假，親情1 1（入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車(chē)等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)的薪資水平。