職位描述
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崗位薪資:
1,有責底薪4500 提成,本科試用期5000,提點30%~61%,職級越高提點越高,轉(zhuǎn)正薪資平均在 7k- -- -20k,
2,有銷售經(jīng)驗入職可以直接定級,定級崗位薪資加提成,最低30%提成起,業(yè)績多多,提點多多。崗位 內(nèi)容: .
1.客源主要從貝殼app獲取,系統(tǒng)也會派發(fā),上店客戶,負責維系好客源,成交客源,負責后續(xù)房屋交易 手續(xù)流程,不懂沒關(guān)系入職會有師傅- --帶教,門店氛圍也很好。
2.除了客源,房源也是獲得業(yè)績的途徑之一,房源在貝殼app也可以獲取,維系好業(yè)主,成交轉(zhuǎn)成交。獲取業(yè)績線.上線下,客戶轉(zhuǎn)介紹同事合作都是可以地。工作地點:
1,可以就近安排,門店也可以幫你找工作地點附近的房子,內(nèi)部租房員工優(yōu)惠。
2,全成都門店都可供選擇,就近安排,師傅一-- -帶教,無經(jīng)驗也可以很快上手,師傅都是4年起的熟手經(jīng)紀人,社恐也可以帶上手工作環(huán)境及福利
1,帶薪年假,五險,每周單休,崗位還是比較輕松自由的,門店會月度聚餐,季度組織旅游,到賬業(yè)績50w 可參與全國年會,氛圍超棒,
[工作時間] : 8:50-18:00 (可根據(jù)自己安排隨意選擇休息時間或調(diào)休、可存休)
[豐厚福利] :節(jié)假日禮物 國內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎金
[能力提升] :公司定期組織帶薪的成長提升培訓,對員工開展繼續(xù)深造計劃,與時俱進的提高員工的業(yè) 務(wù)技巧與個人能力!
1,有責底薪4500 提成,本科試用期5000,提點30%~61%,職級越高提點越高,轉(zhuǎn)正薪資平均在 7k- -- -20k,
2,有銷售經(jīng)驗入職可以直接定級,定級崗位薪資加提成,最低30%提成起,業(yè)績多多,提點多多。崗位 內(nèi)容: .
1.客源主要從貝殼app獲取,系統(tǒng)也會派發(fā),上店客戶,負責維系好客源,成交客源,負責后續(xù)房屋交易 手續(xù)流程,不懂沒關(guān)系入職會有師傅- --帶教,門店氛圍也很好。
2.除了客源,房源也是獲得業(yè)績的途徑之一,房源在貝殼app也可以獲取,維系好業(yè)主,成交轉(zhuǎn)成交。獲取業(yè)績線.上線下,客戶轉(zhuǎn)介紹同事合作都是可以地。工作地點:
1,可以就近安排,門店也可以幫你找工作地點附近的房子,內(nèi)部租房員工優(yōu)惠。
2,全成都門店都可供選擇,就近安排,師傅一-- -帶教,無經(jīng)驗也可以很快上手,師傅都是4年起的熟手經(jīng)紀人,社恐也可以帶上手工作環(huán)境及福利
1,帶薪年假,五險,每周單休,崗位還是比較輕松自由的,門店會月度聚餐,季度組織旅游,到賬業(yè)績50w 可參與全國年會,氛圍超棒,
[工作時間] : 8:50-18:00 (可根據(jù)自己安排隨意選擇休息時間或調(diào)休、可存休)
[豐厚福利] :節(jié)假日禮物 國內(nèi)外旅游 定期聚餐 成交獎金
[能力提升] :公司定期組織帶薪的成長提升培訓,對員工開展繼續(xù)深造計劃,與時俱進的提高員工的業(yè) 務(wù)技巧與個人能力!
工作地點
地址:時代豪庭21世紀


職位發(fā)布者
HR
21世紀不動產(chǎn)

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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
-
事業(yè)單位
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華威國際大酒店對面21世紀不動產(chǎn)
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