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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司總部培訓(xùn)課程的運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于課程策劃、課程推廣、課程執(zhí)行等； 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案，協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的推廣和宣傳，提高課程知名度和參與度； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的執(zhí)行和監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化課程方案； 5、負(fù)責(zé)全國(guó)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，定期向上級(jí)匯報(bào)培訓(xùn)效果和問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6、負(fù)責(zé)與各區(qū)域培訓(xùn)師的溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上快消行業(yè)、家居行業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的各種工具和方法，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃和執(zhí)行能力； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)部各部門(mén)和外部合作伙伴有效溝通和協(xié)調(diào)； 5、具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的培訓(xùn)改進(jìn)方案； 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。