職位描述
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1、負(fù)責(zé)對接項目,理解客戶要求并根據(jù)公司實際情況將其轉(zhuǎn)換為內(nèi)部改善提升計劃,組織整改并定期與客戶溝通交流,直至項目open項關(guān)閉;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部MMOG提升改善與客戶認(rèn)定,要深刻理解MMOG體系的條款與要求,定期進(jìn)行評估與改善,最終通過客戶MMOG認(rèn)定3、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部物流信息化提升,加強各生產(chǎn)物流相關(guān)系統(tǒng)的運行與集成,結(jié)合實際業(yè)務(wù)流程,參與倉庫管理系統(tǒng)邏輯設(shè)計與運行階段的異常情況處理;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全流程的流程優(yōu)化,通過定期檢查及現(xiàn)場反饋,對物流及信息流流程中的瓶頸及問題,并對其改善優(yōu)化;5、對產(chǎn)品追溯進(jìn)行方案設(shè)計與改善,包括但不限于批次大小定義、不同工序流轉(zhuǎn)的批次記錄、關(guān)鍵工序的加工參數(shù)等;職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、定期團建、餐補、高溫補貼、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
萬向錢潮股份有限公司

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