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作職責(zé)：【崗位職責(zé)】1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶(hù)快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：【崗位要求】1.初中及以上學(xué)歷，人品端正，有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.公司免費(fèi)提供電動(dòng)二輪車(chē)或三輪車(chē)，若自帶面包車(chē)公司每月提供油補(bǔ)。3.工作時(shí)間：早上8:30-下班時(shí)間依據(jù)效率不同下班時(shí)間不同?！拘匠旮＠?.工資：新員工前三個(gè)月保底3800（低效率要求），綜合薪資6000-8000元，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，兩輪車(chē)、工服均免費(fèi)提供，自帶四輪車(chē)可提供油補(bǔ)，新員工入職提供導(dǎo)師一對(duì)一學(xué)習(xí)，入職半個(gè)月內(nèi)提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；3.員工福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)），享受帶薪年假、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）、公司互助基金、中秋月餅到家、“親情1 1”（入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；各類(lèi)補(bǔ)貼：話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼 油費(fèi)補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 高提成 工齡獎(jiǎng)金 夏季高溫補(bǔ)貼 特殊技能補(bǔ)貼。4.四季免費(fèi)發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利；5.全年五星快遞員即可報(bào)名參加公司”集體婚禮、“十萬(wàn)金磚”福利。【個(gè)人發(fā)展】1、公司99?